Lekarz medycyny pracy określa, czy dany pracownik jest zdolny do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Do obowiązków pracodawcy należy kierowanie pracowników na badania kontrolne. Brak odpowiedniego orzeczenia może skutkować poważnymi konsekwencjami. Co trzeba wiedzieć o medycynie pracy? Odpowiadamy.
Medycyna pracy – badania lekarskie przed pracą
Zacznijmy od tego, kogo kieruje się na badania lekarskie przed podjęciem pracy:
- osoby przyjmowane do pracy na podstawie stosunku do pracy
- pracownicy młodociani przenoszeni na stanowiska pracy,
- inni pracownicy przenoszeni na stanowiska, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.
Badania nie są konieczne w przypadku, gdy dochodzi do zatrudnienia u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko z takimi samymi warunkami.
Skierowania na badania w trakcie pracy
W trakcie wykonywania pracy pracownik może zostać skierowany na badana kontrolne bądź okresowe.
Medycyna pracy – badania okresowe
Pracownik dostaje siekrowanie na badania okresowe, aby ustalić jego zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku. Jeśli praca odbywa się w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, to pracodawca jest zobowiązany do:
- zapewnienia badań po zaprzestaniu pracy,
- po rozwiązaniu umowy, jeśli taki pracownik zgłosi chęć uczestniczenia w badaniach.
Medycyna pracy – badania kontrolne
Obowiązkiem pracodawcy jest skierowanie wszystkich pracowników na badania okresowe w przypadku, gdy ich niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni (jeśli jest spowodowana chorobą.
Jak wygląda badania u lekarza medycyny pracy?
Wizyta u lekarza medycyny pracy zaczyna się od wywiadu z pacjentem. Specjalista może pytać o przyjmowane leki, choroby przewlekłe, nałogi. Badanie przewiduje również pomiar ciśnienia krwi, osłuchanie klatki piersiowej, a także badanie krwi i moczu.
Podsumowanie
Pracodawca ma obowiązek wystawiania skierowań na badanie medycyny pracy. Może to zrobić dzięki aplikacji WebMedical, która generuje indywidualne skierowania dla pracowników, a oprócz tego pilnuje niezbędnych terminów. Pamiętaj, że niedopełnienie tego obowiązku skutkuje poważnymi konsekwencjami.
Źródła:
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-badania-lekarskie-do-pracy-najwazniejsze-informacje
