Nowy rok to oczywiście czas noworocznych postanowień, wielu zmian, i otwierania się na nowe możliwości. Jest to zatem świetna okazja, aby wprowadzić w swojej firmie kilka zmian i ulepszeń. Możesz sprawić, że w 2022 roku Twoja firma będzie funkcjonować o wiele lepiej i przyniesie Ci większe zyski. Jak to zrobić? Wyjaśniamy.
Pakiety medyczne dla firm – motywuj
Nowy rok to świetna okazja do tego, aby zmotywować swoich pracowników i napełnić ich pozytywną energią na cały rok. Na początku roku większość z nas ma jakieś postanowienia, chce, aby kolejny rok był inny od poprzedniego. Dlatego warto docenić swoich pracowników, dać im coś, co sprawi, że pozostaną w Twojej firmie, coś co ich zmotywuje. Co jest najlepszym pozapłacowym benefitem? Odpowiedź jest prosta – pakiet medyczny.
Jeśli Twoja firma nadal nie zapewnia pakietu medycznego pracownikom (bądź zapewnia cos mało kompleksowego) to teraz jest świetny czas na wdrożenie nowego benefitu. Obecnie opieka medyczna w firmie to najbardziej pożądany benefit wśród pracowników. Wiele osób zwraca na niego uwagę podczas aplikowania do danej firmy. A w dobie pandemii, kiedy publiczny system ochrony zdrowia kuleje, pakiety medyczne są jeszcze bardziej pożądane.
Pakiety medyczne dla firm – mała czy duża?
Nasze oferty dla firm są dostosowane zarówno dla dużych firm, jak i tych małych i średnich. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że każda firma może potrzebować innych usług, dlatego dajemy naszym klientom wybór.
Dla dużych firm świetnie sprawdzi się pakiet 5w1, czyli 5 benefitów w cenie 1. Dlaczego to dobre rozwiązanie? Bo pakiet 5w1 to:
- Prywatna Opieka Medyczna – dostęp do szerokiej gamy usług medycznych i do specjalistów bez skierowania od lekarza rodzinnego. Warto zaznaczyć, że w porównaniu do innych firm, u nas nie ma konieczności dodatkowych dopłat do usług medycznych;
- Medycyna Pracy – nasz pakiet pomoże Ci uporządkować medycynę pracy;
- Platforma Medycyny Pracy – profesjonalne narzędzie dla każdego działu kadr i HR (oczywiście gwarantujemy szkolenie, więc bez obaw!);
- Concierge Medyczny – to osobisty opiekun, który profesjonalnie i w pełnym zaufaniu udzieli pomocy w organizacji pomocy medycznej;
- Opieka prawna – współpracujemy z Lexnonstop, więc oferujemy 50% zniżki na porady prawne online dla Ciebie i pracowników. Zatem oprócz opieki medycznej otrzymujesz również szansę na pomoc prawną.
Natomiast małe i średnie firmy mogą zdecydować się na wyjątkowy pakiet 3w1. Szyty na miarę niewielkich biznesów obejmuje:
- Prywatną opiekę medyczną,
- Concierge Medycznego,
- Zniżkę (50%) na usługi prawne Lexnonstop.
Pakiety medyczne – kto korzysta?
Pakiety medyczne przynoszą korzyść Tobie i Twoim pracownikom. Wprowadzenie ich w nowym roku może odmienić oblicze firmy i zwiększyć przychody. Ponadto pakiet 5w1 zapewnia pomoc w uporządkowaniu medycyny pracy – a ta zwykle nastręcza wiele problemów firmom. Za sprawą innowacyjnej aplikacji WebMedical w nowym roku zrobisz porządek z dokumentacją. Oprócz tego z aplikacją możesz:
- Dodawać indywidualne preferencje przedsiębiorstwa;
- Skrócić czas realizacji skierowań (w porównaniu do papierowej wersji);
- W pełni edytować skierowania, kiedy niezbędne są poprawki;
- Raz wpisać dane, które są zapamiętywane w Platformie, przez co wystawianie kolejnych skierowań dla pracowników zajmuje znacznie mniej czasu – a jak dobrze wiemy, czas to pieniądz!
Zarówno pakiet 5w1, jak i pakiet 3w1, zapewniają dostęp nie tylko do opieki medycznej, ale i prawnej. Dzięki pakietom zyskujesz możliwość korzystania z pomocy prawników Lexnonstop.
Obecnie pozapłacowe benefity są niezwykle istotnym czynnikiem przyciągającym pracowników. Decydując się na pakiety medyczne dla firm, nie tylko motywujesz swój zespół, ale i usprawniasz funkcjonowanie firmy. Benefity znajdujące się w pakietach S7Health pomogą Ci również w zarządzaniu medycyną pracy oraz zapewnieniu ochrony prawnej. Przekonaj się sam i przejrzyj naszą ofertę w rozsądnej cenie. https://s7health.pl/pakiety-medyczne/duze-firmy.
