Aplikacja została stworzona specjalnie z myślą o tych, którzy chcą zaoszczędzić czas i pieniądze na obsłudze medycyny pracy w swojej firmie. Obsługa przygotowanej aplikacji jest niewiarygodnie prosta, intuicyjna i przede wszystkim przydatna w każdej firmie!
Przed podpisaniem umowy udostępniamy konto DEMO (konto testowe) by osoba obsługująca medycynę pracy mogła zapoznać się z funkcjonalnością podstawowej wersji.
Po podpisaniu umowy wskazana osoba, która zajmuje się obsługą medycyny pracy otrzymuje dane dostępu do aplikacji (login i hasło).
Po zaimportowaniu listy pracowników zapewniamy szkolenie z obsługi aplikacji (on-line lub stacjonarne).
Warto zauważyć, że aplikacja 21 dni przed wygaśnięciem aktualnych badań pracownika przypomina o potrzebie ich zaktualizowania. W takiej sytuacji wystarczy wydrukować uzupełnione już skierowanie na wykonanie badań medycyny pracy (wypełnione według narażeń), a kadrowa musi jedynie przybić pieczątkę zakładu pracy.
Pracownik w komfortowym dla siebie terminie umawiany jest na badania, po czym otrzymuje aktualne orzeczenie ws. medycyny pracy. Na każdym orzeczeniu wyszczególniony jest czas ważności badań. Kadrowa wpisuje te dane do aplikacji, dzięki czemu 21 dni wcześniej przypomni jej ona o końcu ważności badań.
Przy zakupie Platformy Medycyny Pracy przysługuje rabat do 50% wartości aplikacji na pozostałe abonamentowe usługi S7Health.
Wysokość miesięcznej opłaty abonamentowej ustalana jest zawsze indywidualnie. Na końcową wycenę wpływ mają m.in. takie czynniki jak: ilość pracowników, ilość przyznanych loginów, liczba stanowisk oraz indywidualne preferencje firmy.
10 października 2018
30 września 2018
